Luigi Malcangi

Facilitatore di idee, progetti
e gruppi di lavoro

Aiuto persone e organizzazioni a fare chiarezza su quello che vogliono costruire — e a trovare il modo concreto per costruirlo.

CHI SONO

Ho passato 15 anni nel Terzo Settore.
Oggi faccio una cosa molto precisa.

Ho lavorato con organizzazioni, gruppi e persone in contesti complessi — guidato centri educativi, coordinato team, sviluppato progetti da zero in ambienti dove le risorse non bastano mai e la chiarezza è tutto.

Nel 2022 ho dato vita ad AnimaPod: un progetto che nasce dalla convinzione che le idee delle persone abbiano sempre un valore, anche quando non sembrano averlo. E che il lavoro di un buon facilitatore sia aiutare a vederlo.

Oggi lavoro come freelance e mi occupo di una cosa molto precisa: la connessione tra idee, progetti e dinamiche di gruppo.

DI COSA MI OCCUPO

Facilitazione di gruppi

Lavoro con team, associazioni e organizzazioni che vogliono migliorare il modo in cui lavorano insieme. Facilito riunioni, percorsi di team building e processi decisionali.

Sviluppo di idee e progetti

Affianco singole persone e organizzazioni che hanno un’idea da sviluppare o un progetto da sbloccare. Aiuto a fare chiarezza, identificare i blocchi reali e costruire un piano concreto.

Formazione e workshop

Conduco workshop sulla progettazione — per le singole persone che vogliono sviluppare un’idea e per i team che vogliono imparare a costruire e gestire progetti insieme.

LA MIA NEWSLETTER

Storie di persone che hanno scelto di cambiare qualcosa.

Dal 2023 scrivo di chi ha avuto un’idea, di chi l’ha abbandonata e poi ripresa, di chi si è bloccato e ha trovato il modo di ripartire. Non sono storie di successo — sono storie vere, con le loro curve e i loro rallentamenti.

Per chi è curioso di capire come nascono le scelte, come cambiano le persone, come si costruisce qualcosa che vale: ogni 21 giorni, nuove risorse.

GUIDE GRATUITE

Due guide pratiche,
gratis con la newsletter.

Due argomenti che tornano continuamente nel mio lavoro. 
Li ho trasformati in due guide pratiche che puoi leggere e tenere.

Come sviluppare un’idea
Un percorso in sei passi per passare dall’intuizione al progetto concreto, senza perdersi per strada.
Come condurre una riunione
Perché la maggior parte delle riunioni è inutile — e come fare in modo che la tua non lo sia.

Le ricevi entrambe gratis iscrivendoti alla newsletter. Iscriviti ⭢

CHI HA LAVORATO CON ME

Le voci delle persone che hanno scelto di mettersi in gioco con me.

E io con loro.

COME POSSO AIUTARTI

Riconosci una di queste situazioni?

1

Hai un'idea che non riesce a diventare progetto.

Ce l’hai in testa da un po’, ne percepisci il valore, ma non riesci a darle una forma concreta. Manca chiarezza sul punto di partenza, sul percorso, o su entrambi.

2

Il tuo team lavora, ma non abbastanza bene insieme.

Ci sono tensioni, comunicazioni che si perdono, riunioni che non portano da nessuna parte. O semplicemente senti che il gruppo potrebbe dare molto di più.

3

Hai un progetto avviato ma qualcosa non funziona.

Non sai esattamente cosa. Ma senti che manca qualcosa — di allineamento, di direzione, di energia.

Parliamo di quello che hai in mente.

Il primo passo è una conversazione. Niente di formale: capisco il contesto e ti dico onestamente se e come posso essere utile.

FORMAZIONE

Porto questi strumenti anche dentro la tua organizzazione.

Guido workshop, seminari e corsi di formazione strutturati — pensati per essere portati dentro un’organizzazione.

Metodo, non teoria

Si impara a riconoscere un problema vero da una soluzione travestita da problema, a mappare chi può sostenere un’idea e chi può ostacolarla, a collegare ogni attività a un risultato misurabile.

Per enti del terzo settore, professionisti e piccole/medie imprese.

Stanare cosa blocca un gruppo

Le dinamiche precise che rallentano un gruppo: chi si tira indietro, chi finisce per fare tutto da solo, chi smette di dire quello che pensa. Da lì, insieme, costruiamo piccole strategie concrete, calibrate su quel gruppo.

Per team, associazioni e organizzazioni.

Vuoi portare uno di questi percorsi nella tua organizzazione?

Scrivimi e ne parliamo — capiamo insieme cosa serve davvero.

Le tue idee sono meravigliose.
Aiutiamole a diventare progetti.

CONTATTI

info@animapod.com